沈阳快招聘 |迪卡侬(沈阳)体育用品有限公司最新招聘

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迪卡侬来自法国,是一家体育用品零售商。 它由 Michel Rellec 于 1976 年创立,第一家店开在法国里尔附近的小村庄 Enlos。 迪卡侬于2003年进入中国,目前拥有230多家商场。 除了连锁体育用品运营外,迪卡侬集团还为整个体育产业链提供支持,提供丰富的自有品牌产品线,根据不同的运动类别分为20个不同的品牌。 无论是初学者还是职业运动员,迪卡侬都可以提供运动服装、装备以及各种创意运动产品。 其全产业链控制模式使其产品具有极高的性价比。

人际关系简单,带薪年假,弹性工作制

体育总监

工作地点:沉阳市

薪资:3K-5K/月

职位描述:

工作职责

我独立管理自己的体育运动,推动当地市场体育运动的发展,获得更高的市场份额和长期的价值创造。

我创造令人惊叹的体验来吸引体育用户/顾客回到我们的购物中心。

提供热情主动的服务,连接用户与客户,传递运动的乐趣,提供客户需要的运动产品或服务解决方案;

根据当地体育市场分析,制定当地产品线,明确目标客户群、销售策略和经济目标;

发展有趣、活跃的体育社区,增加用户粘性;

以销售数据为基础,通过各种经营活动和主动销售实现经济目标;

管理和组织货架陈列和库存,为顾客打造终极购物体验;

确保操作过程中自身、客户、货物、现金的安全。

我创造的价值会体现在线上线下的客户满意度、体育市场份额等方面。

工作要求

-对运动有长期的热情;

- 乐于服务,友善热情,充满活力,

-积极主动,适应能力强,脚踏实地,热爱战斗,热爱胜利,

-学习能力快,责任心强,良好的沟通和团队合作精神;

- 充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断;

-适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望长期在体育及体育零售行业发展;

- 充满斗志地献身于事业而不是工作。

工作时间:综合计时工作制(不是朝九晚五的工作,根据门店运营要求排班)

全职工作:每周40小时(早晚班,周末及节假日休息)。

发展计划

- 通过努力,我可以发展成为管理人才,成为部门经理、商场经理、城市经理;

- 能够发展成为专家型人才,推动某一领域的国家/市项目;

- 在网络工作模式和国家项目合作机制中,不断开阔视野和思维,提高协同领导力;

- 我拥有全球和全国全产业链(品牌中心/工业采购/物流/电子商务/功能服务部门/其他城市门店等)的工作机会,这有助于我成为多元化的人才。

- 迪卡侬倡导赋能管理,鼓励每个人自主决策,尊重个人发展意愿。 为我量身定制的全面的长期发展计划,将激发集团内每个人的无限可能!

薪资福利

-底薪+每月奖金+年度利润分成;

每年-12-20天带薪年假;

-申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;

-领先的综合零售技能培训和个人成长培训;

-五险一金,享受年度体检,公司为员工本人、配偶、子女提供商业医疗保险;

-有共同兴趣的体育社区,体育活动丰富多样,体育津贴、员工折扣。

工作要求:

还没有描述

沈阳体育用品公司_沈阳体育用品有限公司_沈阳体育用品厂家电话

体育部经理

工作地点:沉阳市

薪资:5K-6K/月

职位描述:

工作职责

我独立管理自己的体育运动,推动当地市场体育运动的发展,获得更高的市场份额和长期的价值创造。

我创造令人惊叹的体验来吸引体育用户/顾客回到我们的购物中心。

提供热情主动的服务,连接用户与客户,传递运动的乐趣,提供客户需要的运动产品或服务解决方案;

根据当地体育市场分析,制定当地产品线,明确目标客户群、销售策略和经济目标;

发展有趣、活跃的体育社区,增加用户粘性;

以销售数据为基础,通过各种经营活动和主动销售实现经济目标;

管理和组织货架陈列和库存,为顾客打造终极购物体验;

确保运营过程中我们自己、客户、货物、现金的安全。

我陪伴团队成员成长,增强团队凝聚力。

招募团队成员并帮助他们提高工作技能;

管理商场调度计划,提高工作效率。

我创造的价值会体现在客户满意度、体育市场份额、人才储备梯队等方面。

我将以零售运动总监的身份开始我的迪卡侬之旅。

工作要求

-适应零售行业早晚班的节奏,热爱并希望零售行业长期发展;

-以执着、吃苦耐劳的态度,全身心投入事业而不是工作;

-对运动有长期的热情;

-乐于服务,亲和力强,对人热情有活力,脚踏实地,保证结果;

-学习能力快,责任心强,善于倾听,有团队合作精神;

- 充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断。

工作时间:综合计时工作制(不是朝九晚五的工作,根据门店运营要求排班)

全职工作:每周40小时(早晚班,周末及节假日休息)。

发展计划

- 能够发展成为管理人才,带领团队推进城市和门店项目;

- 能够发展成为专家型人才,推动某一领域的国家/市项目;

- 处于网络工作模式,在国家项目合作机会中不断拓宽视野和思维,提高协同领导力;

- 我拥有全球和全国全产业链(品牌中心/工业采购/物流/电子商务/功能服务部门/其他城市门店等)的工作机会,这有助于我成为多元化的人才。

迪卡侬倡导赋能管理,鼓励每个人自主决策,尊重个人发展意愿。 为我量身定制的全面的长期发展计划,将激发集团内每个人的无限可能!

薪资福利

-底薪+每月奖金+年度利润分成;

每年-12-20天带薪年假;

-申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;

-领先的综合零售技能培训和个人成长培训;

-五险一金,享受年度体检,公司为员工本人、配偶、子女提供商业医疗保险;

-有共同兴趣的体育社区,体育活动丰富多样,体育津贴、员工折扣。

(以上为全日制部分)

工作要求:

还没有描述

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迪卡侬(沉阳)体育用品有限公司

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BBA

文化体育娱乐业从业人员10000人以上

人力资源。 沉 changhui.shen@decathlon.com

沉阳市沉北新区七星街19号

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